HR Expert Talentmanagement

Das HR Expert Talentmanagement arbeitet eng mit den HR-Teammitgliedern aus der ganzen HGK-Gruppe zusammen. In dieser Funktion stehen Sie in Verbindung mit Mitarbeitenden und Führungskräften aus allen Abteilungen in Bezug auf alle Personalentwicklungs-Maßnahmen.

 

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Aufgaben des HR Expert Talentmanagement

  • Sie sind Sparringspartner (m/w/d) für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf alle Personalentwicklungsthemen
  • Mit kreativen Ideen schaffen Sie Konzepte sowie neue Angebote zur Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte
  • Sie konzipieren attraktive sowie nachhaltige Karrierepfade für unsere Talente.
  • Passende Trainerinnen und Trainer für zielführende Qualifizierungsmaßnahmen sind Ihnen bestens bekannt, so dass Sie ein bedarfsorientiertes Netzwerk aufbauen
  • Sie sind verantwortlich für die Entwicklung, Konzeption, Koordination und eigenständige Durchführung von Seminaren und Trainings
  • Sie vermitteln, begleiten und treiben Change-Prozesse auf Augenhöhe voran
  • Sie entwickeln zielgruppenspezifische Konzepte für Präsenzschulungen
  • Sie erstellen Material und digitale Lerninhalte für alle Zielgruppen

Weiterbildungsmöglichkeiten

Unser HR-Team ist Mitglied bei der DGFP (Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.), welche regelmäßige Treffen und Veranstaltungen zum Austausch und zur Weiterbildung anbietet.

Ein Tag als HR Expert Talentmanagement

An jedem Tag gibt es unterschiedliche Aufgaben, die in selbstorganisiertem Arbeiten erledigt werden. Der Tag besteht aus Meetings mit Mitarbeitenden, Führungskräften und Coaches sowie eigenverantwortlichem Arbeiten an (Personalentwicklungs-)Projekten.

Häufig gestellte Fragen

Die Arbeitszeiten sind flexibel, unser HR-Team startet i.d.R. morgens zwischen 8:00 und 9:30. Home-Office ist möglich.

Ihre Ansprechpartnerin im Team Human Resources

Annika-Dorothea Jacobs

HR Operations - HR Allrounder 

Am Niehler Hafen 2
50735 Köln

jobs(at)hgk.de

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Kontakt

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